4 verschiedene Arten von Arbeitsplätzen
Das Neue Arbeiten bedeutet, dass Mitarbeiter orts- und zeitunabhängig arbeiten. Sie sind nicht oder viel weniger im Büro und bestimmen großenteils selbst, wann sie was machen.
Das Neue Arbeiten erfordert eine bestimmte Kultur und Organisation. Das Management setzt nicht länger auf Arbeitsstunden und Anwesenheit, sondern auf Leistungen und Output. Wenn das Neue Arbeiten richtig eingeführt wird, sind damit große Vorteile verbunden. Das hat sich bei den Unternehmen herausgestellt, die bereits entsprechend arbeiten. Die Mitarbeiter sind zufriedener, der Arbeitsausfall wegen Krankheit wird reduziert, und die Produktivität ist höher. Außerdem werden Büroräume und Autokosten eingespart.
Das Neue Arbeiten erfordert Erneuerung der Einrichtung und der Arbeitsplätze. Es geht ja nicht länger nur um den festen Büroarbeitsplatz, sondern auch um flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten und Heimarbeit. Und alle diese Formen der Arbeit erfordern eine gute und durchdachte Einrichtung und Ergonomie.